
Ficelle de pêche marine de corde de monofilament de nylon de polypropylène polyéthylène
Types de filetage | Denier / PLY | Applications |
Fil à coudre en polyester industriel | 840D/3, 1000D/3, 1500D/3, 2000D/3 | chaussures, sacs à main, vêtements d'extérieur, rideaux, maroquinerie, produits industriels |
Nylon Pêche Ficelle | 210D/3, 210D/6, 210D/9, 210D/12, 210D/15, 210D/18, 420D/2 | Industrie de la pêche commerciale, filet, tricot à la main, couture, ceinture, filets de pêche, sacs, etc. |
Pêche en polyester Ficelle | 210D/3, 210D/6, 210D/9, 210D/12, 210D/15, 210D/18, 420D/2 | Industrie de la pêche commerciale, filet, tricot à la main, couture, ceinture, filets de pêche, sacs, etc. |
Fil à broder en polyester | 108D/2, 120D/2, 150D/2, 150D/3 | Entoilage de broderie de vêtement, crochet, point de croix, broderie, tricot à la main, couture, sachet de thé, tissage, etc. |
Haute résistance, bon brillant, uniformité de la fibre monofilament, faible retrait, ne se décolore pas, etc., la production de ficelle de polyester et de ficelle de nylon à partir de 210D / 3, 210D / 6, 210D / 9, 210D / 12, 210D / 15, 210D / 18, 420D / 2.
La ficelle de pêche en nylon et la ficelle de pêche en polyester sont conçues pour répondre aux exigences rigoureuses de l'industrie de la pêche commerciale.
Le fil de pêche en nylon et le fil de pêche en polyester combinent haute résistance, uniformité et excellentes caractéristiques de liage.
Filet de pêche en nylon et polyester La torsion de&dans cette ficelle est fixée ou stabilisée avec un traitement thermique spécial qui empêche le défilement ou le détorsion des extrémités libres.
Ce même traitement rend la ficelle particulièrement bien adaptée à la fabrication du filet - aucune tension indésirable n'est transmise au filet.


1. 30% comme dépôt par TT, 100% L / C irrévocable à vue;
2. 30% comme dépôt par TT à l'avance, équilibre de 70% contre la copie de B / L;
Heure de livraison
15-30 jours après réception du paiement
Livraison d'échantillons
Après le paiement confirmé 3-5 jours
Express
1. Priorité: DHL (délais d'expédition estimés 3 ~ 4 jours ouvrables);
2. Économie: Fedex, EMS, TNT, UPS, (délais d'expédition estimés 4 ~ 7 jours ouvrables)
Notre service
1. Bon service
Nous ferons de notre mieux pour éliminer tous vos soucis, tels que le prix, le délai de livraison, la qualité et autres.
* Votre demande relative à notre produit& le prix sera répondu dans les 12 heures.
* Ampli&bien formé; Le personnel expérimenté répondra à toutes vos demandes en anglais.
* Temps de travail: 8h00 - 17h30, du lundi au samedi (UTC+8).
* Votre relation commerciale avec nous sera confidentielle à tout tiers.
2. Quantité flexible
Nous pourrions accepter n'importe quelle quantité.
3.Bonne relation avec les transitaires
Nous avons de bonnes relations avec nos transitaires, car nous pourrions leur passer beaucoup de commandes, afin que vos cargaisons puissent être transportées par voie aérienne ou maritime à temps.
4. Service après-vente
Tous les problèmes peuvent me le faire savoir, nous continuerons à suivre l'utilisation des cordes.
FAQ
Q: êtes-vous une société commerciale ou un fabricant?
A: nous sommes usine.
Q: combien de temps est votre délai de livraison?
A: 20 jours pour 20 conteneurs, 30 jours pour un conteneur 40HQ.
Q: fournissez-vous des échantillons? est-ce gratuit ou en supplément?
R: Oui, l'échantillon vous est envoyé gratuitement pour votre test.
Q: Quelles sont vos conditions de paiement?
A: 30% comme dépôt, solde de 70% contre la copie de BL.
L'imposition d'un contrôle qualité strict dans les usines de production nous a profité de deux manières: premièrement, nos usines ont commencé à gagner la confiance des clients et ont pu devenir une source fiable et, deuxièmement, notre taux de rejet a diminué, nous rendant plus efficaces dans la production.
Le moment est maintenant venu d'adopter un autre concept, celui-ci originaire du Japon, pratiqué dans presque toutes les industries, et ses avantages sont immenses. Imaginez qu'une partie de vos travailleurs, disons au nombre de 6 à 7, dirigée par leur superviseur, un matin, vous a abordé avec une proposition d'amélioration du système, avec laquelle l'entreprise obtient un petit saut d'efficacité. La première expression dans notre esprit souffle, wow! C'est ce qu'on appelle le cercle de contrôle de la qualité.
Ils ne proviennent pas nécessairement de votre service qualité, ils peuvent provenir de n'importe quel service, qui, en discutant avec son chef d'équipe, ressentent la nécessité d'améliorer le lieu de travail, peut-être dans le cas de la disposition des lignes, ou de l'utilisation de manière coordonnée, ce qui améliorera leur résultat du travail et, par conséquent, l'entreprise en bénéficiera.
Définition
Un cercle de qualité est un groupe de bénévoles composé de travailleurs, généralement sous la direction de leur superviseur, qui sont formés pour identifier, analyser et résoudre les problèmes liés au travail et présenter leurs solutions à la direction afin d'améliorer la performance de l'organisation et motiver et enrichir le travail des collaborateurs.
Une fois mûris, les véritables cercles de qualité deviennent autogérés, ayant gagné la confiance de la direction.
Pourquoi Quality Circle?
La technique de gestion participative aide toujours l'entreprise. Dans le cadre d'un système de fabrication dans lequel de petites équipes de (généralement 6 à 12) employés se forment volontairement pour définir et résoudre un problème de qualité ou de performance. Au Japon (où cette pratique est née), les cercles de qualité font partie intégrante de la gestion d'entreprise et sont appelés cercles de contrôle de la qualité.
Les sujets typiques peuvent être l'amélioration de la conception du produit, l'amélioration de la conception du travail et des processus de fabrication, la sécurité au travail& santé, disposition de la ligne, idée d'équilibrage de ligne, efficacité du marqueur de coupe, fixation d'une meilleure idée, etc.,
Celles-ci sont liées notamment à la qualité des extrants ou des services afin d'améliorer la performance de l'organisation / du service et de motiver et enrichir le travail des employés.
Les membres reçoivent une formation sur la résolution de problèmes, le contrôle statistique de la qualité et les processus de groupe.
Quality Circle recommande généralement des solutions de qualité et de services qui peuvent être mises en œuvre par la direction. Ainsi, Quality Circle n'est pas simplement un système de suggestion ou un groupe de contrôle de la qualité, mais va au-delà car ses activités sont plus complètes. De plus, il ne s'agit pas d'un groupe de travail car il peut devenir une caractéristique permanente de l'organisation ou d'un service.
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