Machine de torsion d'anneau de fil de broderie de polyester

Machine de torsion composite CNC de précision DT2005

Machine à torsion d'anneaux de fil à broder en polyester

Le fil fini peut atteindre les normes de qualité internationales les plus élevées et peut être transformé en certains produits à haute valeur ajoutée. Nous pouvons également entreprendre divers types d'activités de traitement telles que le fil à broder, le fil à tricoter, la fermeture à glissière, les lignes de bagages, etc., selon les exigences des clients. Si vous avez besoin d'une sorte de fil et de fils, pas de machine, vous pouvez également nous appeler et nous dire vos besoins en matière de fil ou de fils et nous le produirons conformément à votre demande.

Fil de haute qualité

Rouleau de treuil entraîné par une seule broche, torsion de fil plus précise, pas d'extrusion de force externe, section transversale plus arrondie ;

Affichage du suivi de l'ordinateur sur la vitesse de la broche, assurer la précision de la torsion initiale et composée ;

Aucun matériau importé d'huile de fabrication d'acier à grande vitesse, moins de casse ;

Enroulement à tension constante NC, assure une vitesse de fil constante, un poids volumique jusqu'à 1,6 kg.

Plage de nombre de plis :

2×1: 50D—500D

3×1: 50D—1000D

Les produits s'appliquent à la couture, à la broderie, au fil collé.

Machine à torsion d'anneaux de fil à broder en polyester

Date technique principale :

Informations relatives à l'industrie textile

Machine à torsion d'anneaux de fil à broder en polyester

Nous devons renforcer efficacement le sentiment d'accès des employés et promouvoir la réalisation du travail décent

La réforme de la construction d'équipes de travailleurs industriels propose d'améliorer le statut économique des travailleurs industriels, et les travailleurs de première ligne du textile sont désireux d'augmenter leurs salaires. Cependant, ce travail implique un large éventail,&"un cheveu touche tout le corps ", ce qui nécessite les efforts conjoints de toutes les parties. L'enquête a fait quelques suggestions.

Nous devons renforcer la conception de haut niveau et améliorer la compétitivité internationale de l'industrie textile. À l'heure actuelle, la production textile totale de la Chine&se classe au premier rang mondial. Nous devrions saisir l'opportunité de faire entendre notre voix sur le marché international par le biais des associations de l'industrie textile et des organisations syndicales, et renforcer le pouvoir international de fixation des prix et le pouvoir de normalisation des produits textiles ; Compte tenu de la résistance des États-Unis et d'autres pays occidentaux à"Coton du Xinjiang" produits, des contre-mesures devraient être formulées pour garantir la production et le fonctionnement normaux des entreprises textiles et l'emploi de travailleurs du textile, et éviter que les entreprises textiles se battent seules ou même fassent baisser les prix sur le marché international. Nous devons renforcer la construction de marques textiles, amener les entreprises à changer progressivement la situation actuelle du traitement OEM et réaliser la transformation d'une grande province textile en une province textile forte et d'un grand pays textile en un pays textile puissant. Grâce à la construction de la marque, nous devrions augmenter la valeur ajoutée des produits et élargir l'espace de profit pour les employés afin d'augmenter les salaires. Nous devrions améliorer le seuil d'entrée de l'industrie textile et empêcher la nouvelle capacité de production bas de gamme et la concurrence vicieuse grâce à l'audit du contenu technique, au développement vert, à la conservation de l'énergie et à la réduction de la consommation. Nous devrions promouvoir la construction d'ateliers numériques, étudier l'expérience du groupe Wuxi Yimian, du groupe Nantong Dasheng et d'autres entreprises dans la construction d'ateliers numériques, atténuer la difficulté de recrutement et améliorer l'efficacité de la production de main-d'œuvre.

Nous devons être très attentifs à la mise en œuvre des politiques et favoriser la construction d'une province textile forte. En nous concentrant sur 13 pôles industriels tels que le textile haut de gamme soutenu par le gouvernement provincial du Jiangsu, nous apporterons davantage de soutien politique en termes de financement des entreprises, de formation et d'introduction des talents, de transformation technologique majeure, etc. Nous devrions promouvoir vigoureusement l'enseignement professionnel et la formation professionnelle, accroître les investissements, renforcer les enseignants, augmenter les bases de formation, améliorer l'adéquation entre le cadre professionnel des écoles professionnelles et les besoins du développement industriel, promouvoir l'intégration de l'industrie et de l'éducation, la coopération école-entreprise et se concentrer sur la formation continue des futurs travailleurs industriels et travailleurs sur le tas. Nous devrions renforcer la culture de l'esprit d'entreprise et faire connaître l'orientation des valeurs de&" ceux qui ont la haute technologie obtiennent plus, et ceux qui travaillent plus obtiennent plus&"; Organiser les opérateurs d'entreprises textiles pour discuter des actes de"entrepreneur patriotique" Zhang Jian, opérer conformément aux lois et règlements, assumer activement des responsabilités sociales, établir le concept de prospérité commune et être un entrepreneur reconnu par la société et conforme aux exigences de l'époque ; Faire connaître vigoureusement l'esprit des travailleurs modèles, l'esprit du travail et l'esprit de l'artisan, et créer une atmosphère de respect du travail et de la création.

Nous devons renforcer efficacement le sentiment d'accès des employés et promouvoir la réalisation du travail décent. Nous devrions promouvoir activement la négociation collective dans l'industrie textile et les entreprises, mettre en œuvre les réglementations de la province du Jiangsu sur les contrats collectifs, explorer la formulation de directives sur la négociation collective dans l'industrie textile, faire jouer pleinement le rôle des organisations sociales et promouvoir le textile l'industrie et les entreprises pour mener des négociations industrielles, industrielles et commerciales autour de la norme de salaire minimum, de la norme de salaire minimum pour les talents qualifiés du textile, de la ligne de croissance des salaires, des heures de travail, du repos et des vacances, etc. Négociation collective d'entreprise. Nous devons renforcer l'inspection de l'application de la législation du travail et exhorter les entreprises textiles à mettre en œuvre les lois et réglementations nationales en matière d'heures de travail, de repos et de vacances, d'assurance sociale, de sécurité et de santé au travail, afin de garantir que les lois doivent être respectées et que l'application des lois doit être strict. Il est nécessaire de débloquer le canal de développement des employés, de mettre en place quatre canaux tels que le management, la technologie, les compétences et les ventes en vue du"plafond " phénomène d'évolution de carrière, mettre en place un système de rémunération au niveau de l'énergie, et amener les salariés à"augmenter les salaires et améliorer les compétences d'abord", afin que les meilleurs salariés puissent bénéficier du traitement économique du niveau intermédiaire ou même le directeur général adjoint de l'entreprise. Nous devrions refléter les demandes raisonnables des employés et renforcer le mécanisme de construction des travailleurs' ; Congrès par le biais de propositions des représentants des salariés et d'autres formes ; Nous devrions mobiliser l'enthousiasme des employés et augmenter les incitations pour les employés à participer à la recherche QC, à la réforme technique et à d'autres activités ; Nous devrions refléter l'écart de revenu croissant entre les employés de l'industrie textile et d'autres industries, en particulier avec les organes et les institutions, et promouvoir la prospérité commune.

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